Prezydent podpisał ustawę reformującą Inspekcję Pracy
2 Kwietnia Prezydent podpisał ustawę nowelizująca ustawę o PIP, jednocześnie skierował ją do Trybunału Konstytucyjnego celem kontroli następczej.
Co to oznacza w praktyce?
Większość przepisów mających realny wpływ na pracodawców wejdzie w życie po upływie trzech miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy w dzienniku ustaw.
Kontrola następcza TK nie wstrzymuje wejścia w życie ustawy, jej efekty jednak mogą zdecydować o finalnym kształcie ustawy, a przede wszystkim o jej zgodności z Konstytucją.
Najważniejszym założeniem reformy PIP jest nadanie okręgowym inspektorom pracy uprawnień do wydawania decyzji przekształcających nieprawidłowo zawartą umowę, np. umowę zlecenia, w umowę o pracę.
